SOLUÇÕES METÁLICAS PARA

CONCRETO

PRODUTOS

Sistema de Içamento, Movimentação de pre-moldado

Sistemas de Içamento

Três tipos de sistemas oferecidos:

- Içamento Rápido

- Içamento com Rosca

- Içamento Esférico

- Balancins

- Barras Espaçadoras

- Pinos para Montagem de Pilares

- Triângulos Equalizadores de Carga

Acessórios de Movimentação

Emenda de Elementos Pré-moldados

- Pilar x Pilar

- Bloco de Fundação x Pilar

- Pilar x Viga

- Viga x Viga

- Parede x Parede

Fixação de Painéis

- Fixação externa à estrutura

- Fixação entre pilares

Contraventamento de Painel, Strap, Slot, Perfil

Contraventamento de Painéis

- Cartola de Contraventamento

- Caixa de Contraventamento

- Tubo Slot

- Parafuso Martelo

- Strap

Punção, Combate a Punção, Conector de Punção, Stud, Stud Bolt

Conector de Combate a Punção

Conectores fabricados em aço CA-50, através do processo de forja, de acordo com a norma NBR 6118:2014

Continuidade de Armadura

- TCA x Prisioneiro x TCA

- VR x TCAD x VR

- VR x TCA

- Luvas de Prensar em obra

- Luvas de Solda

Insertos Metálicos

Insertos metálicos produzidos sob projeto nos mais variados tipos de aço.

Tilt-up

- Sistema de movimentação

- Escoras e Aprumadores

- Insertos em Geral

Apoio de Lajes Alveolares, Apoio de Laje, Lajes Alveolares, Suporte para Lajes Alveolares

Apoio para Lajes Alveolares

- Slat

Continuidade de Armadura de Parede

Produtos

QUEM SOMOS

POLÍTICAS

Política da Qualidade

A Trejor atua no desenvolvimento, fabricação e comercialização de produtos para a indústria da construção, infra-estrutura e energia, além de componentes para diversos outros segmentos.

Nossos princípios:

- Atender as necessidades do mercado;

- Fornecer produtos de qualidade e atendimento diferenciado, buscando sempre a satisfação das necessidades dos clientes;

- Manter parceria sólida e duradora com clientes e fornecedores;

- Promover o treinamento dos colaboradores;

- Comprometer-se com a melhoria contínua do sistema de gestão.

Emissão: 25/05/2017

Política Antissuborno

A TREJOR, localizada em São Paulo - SP, atuando em todo território nacional no desenvolvimento, fabricação e comercialização de produtos para a indústria da construção, infra-estrutura e energia, além de componentes para diversos outros segmentos, estabelece os seguintes princípios:

- É proibido o pagamento e recebimento de suborno, bem como qualquer prática que leve ao entendimento de suborno na condução das suas atividades;

- Todos os colaboradores se orientam pelo Código de Conduta (PR-06-06);

- Cumprir leis anticorrupção aplicáveis e outros requisitos que são aplicáveis à organização;

- Todo e qualquer levantamento de preocupação antissuborno relatado será investigado, tratado e o denunciante não sofrerá qualquer represália;

- Melhorar continuamente as práticas Antissuborno;

- O não cumprimento da política Antissuborno e dos requisitos do Código de Conduta (PR-06-06) acarretará em ações disciplinares por leis vigentes;

- Comunicar todos os fornecedores e parceiros a Política Antissuborno.

Emissão: 13/01/2020

QUEM SOMOS

No mercado desde 1996, a Trejor oferece ao setor da construção civil soluções para racionalização de obras e construção industrializada em concreto. Além dos produtos e sistemas que compõem sua linha, possui corpo técnico altamente capacitado para oferecer soluções rápidas e precisas para atender as necessidades de seus clientes.

Missão

Desenvolver e disponibilizar ao mercado produtos e serviços de qualidade, fabricados com a mais alta tecnologia, buscando sempre inovar e satisfazer os clientes.

Visão

Crescer continuamente de forma consistente e responsável, construindo relações sólidas e éticas com clientes, colaboradores e fornecedores.

Valores

Mercado – Atuar com ética, excelência, agilidade, comprometimento e transparência.

Empresa – Antecipar-se às necessidades do mercado, agindo com dinamismo e criatividade.

Ambiente – Respeitar a vida e o meio ambiente tendo por base os princípios da sustentabilidade, nas suas diferentes dimensões.

Colaboradores – Valorizar as pessoas em primeiro lugar. Agir com profissionalismo e encorajar o desenvolvimento das pessoas por meio de um ambiente agradável e do trabalho em equipe.

Presente e Futuro – Ter foco em resultados, garantindo a remuneração dos acionistas e proporcionando recursos para serem investidos no desenvolvimento e crescimento da companhia.

Parceria e Relacionamento – Acreditar e investir na construção de parcerias e relacionamentos sólidos e duradouros.

Políticas